近期，晋江气电公司设备部电气班组完成了一场深刻的变革——从过去电气一次专业与电气二次专业的泾渭分明，到如今双方打破壁垒、走向融合，不仅是人员职责的重新划分，更是工作理念的深度重塑，深度协作模式有效避免了因专业壁垒导致的安全隐患。

破壁：从“各守一摊”到“握指成拳”

长期以来，晋江气电公司电气班组按照管辖电气一次、二次设备进行分工，专业性强、责任清晰，但也带来了协同效率不高、人员技能单一等问题。去年，公司经过深层考量，作出电气一次、二次专业合并融合的决定。

融合之初，挑战接踵而至。电气一次设备人员对保护、测控等二次回路感到陌生，电气二次专业人员面对开关、变压器等一次设备同样无从下手。为了打破这种技能“壁垒”，他们利用检修期间开展交叉培训，老师傅倾囊相授，青年员工互学互鉴，常常看到电气一次人员蹲在端子排前学习接线逻辑，电气二次人员爬上升压站构架熟悉线路设备操作，现场成了最好的课堂。

淬火：人员做减法，效能做加法

晋江气电公司是集天然气、风力、太阳能发电为一体的清洁能源发电厂，所有配电设施均由电气专业管辖，设备类型多、分布广、检修任务密集。近两年，公司电气班组为集团输送了多名专业精兵强将，人员暂时有一定的缩减，这也意味着每个人身上的担子变得更重了。

电气一次、二次专业融合之后，带来的不仅是人员调度的弹性，更是整体效能的质变，他们用实际行动证明了“减员不减战斗力”。2026年开年以来，他们高质量打赢了一场场检修攻坚战——1月份的1号机组D级检修、2月份的公用系统及高备变检修、3月份的2号机组D级检修以及4月份的220kV石蓬I路检修及3号机组D级检修，这一连串紧凑的检修节点，见证了融合后这支队伍的坚韧与高效，展现出队伍的成长与活力。

亮剑：无惧硬仗，向未来冲锋

目前，电气班组融合后仍存在队伍年轻化、技术力量尚弱、人员紧张现状暂未缓解等现实问题，但他们始终以积极的心态直面挑战，以无畏的勇气和坚定的信念，迎接艰巨的检修任务。

接下来，检修任务将接踵而至——5月份，220kV石蓬II路检修及母线保护检修；6月份，风电升压站设备检修；9月份，4号机组A级检修。电气班组深知，每一次检修都是一场硬仗，每一次迎难而上的冲锋，都是对融合成果的最好检验。为了打好这些关键战役，他们已提前着手准备，组织技术骨干对检修方案进行反复研讨和优化，将电气一次、二次工作内容进行深度融合，制定出详细的作业计划和风险控制措施。

聚光成势，猝火成钢。晋江气电公司电气班组以融合奋进之姿，用实际行动践行集团“团结、担当、专业、创新”核心价值观，主动拥抱变化，坚持实干担当，在团队协作过程中不断精进，通过集体智慧实现共同成长，这团“融合之火”，正越烧越旺。

                 （晋江气电 吴清晓）