为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实省委持续深化拓展“三争”行动部署，2025年5月至12月，鸿山热电公司发电部党支部开展“党员齐行动‘三亮三比’争先锋”主题活动，将党建工作与生产经营深度融合，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。

“三亮”强根基，党员形象“亮出来”

该公司发电部党支部以“三亮”为抓手，推动党员身份显性化、责任具体化，让“党员一面旗”的形象深入人心。

“以前只知谁是党员，如今职责承诺一目了然，遇事找党员准没错！”这是活动中职工的真切感受，也道出了“三亮”工作带来的直观变化。

亮岗位，压实责任链条。支部严格落实“以岗定责、责任到人”原则，细化分解党员工作任务，在生产车间、办公区域设置醒目“党员身份公示栏”，清晰标注党员姓名、职务及“一岗双责”，倒逼党员主动担当、靶向发力。

亮身份，筑牢示范阵地。支部要求党员工作期间、党内活动中统一佩戴党员徽章与红袖章，走进发电部生产现场，红色的徽章和袖章成为一道鲜明的风景线，既时刻提醒党员牢记身份，也让职工群众直观感受先锋力量。在此基础上，支部构建起“党员示范岗为点、突击队与服务队为线、责任区为面”的三维示范体系，让先锋引领看得见、摸得着。

亮承诺，密切党群联系。支部组织党员签订岗位安全与服务承诺书，通过党员大会、公示栏等渠道公开公示，深化谈心谈话与结对帮扶机制，党员主动倾听职工诉求、解决实际难题，凝聚起全员干事创业的合力。

“三比”激活力，先锋本色“显出来”

该公司发电部党支部以“三比”为载体，搭建成长平台、激发内生动力，将口号转化为干事创业的实际行动，在全员中营造“比学赶超”的浓厚氛围。

比学习，锤炼过硬本领。依托主题党日、“三会一课”等机制，开展党建联学、研践互动活动，强化党员政治素养。同时发挥“传帮带”优势，老党员手把手传授操作技能，年轻党员主动钻研新技术，导师带徒、岗位练兵、技术交流等活动常态化开展，党员带头在公司技术比武、规程考试中斩获佳绩，带动职工队伍整体技能水平稳步提升。

比作风，彰显担当作为。党员干部率先垂范，争当“优等生”“先行者”。面对生产难点，他们主动深入一线、放弃休息排查隐患；设备检修关键节点、突发情况应急处置中，党员总是冲在最前沿，用行动诠释“关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”的担当。

比实绩，锚定提质增效。以月度生产经济指标劳动竞赛为抓手，引导党员立足岗位精细调整运行参数、优化机组运行方式，全力推进节能降耗。迎峰度夏保电期间，党员突击队24小时坚守岗位，加强设备巡检维护，筑牢机组安全运行防线；日常生产中，党员带头攻克技术难题，推动机组发电负荷率、能耗指标持续优化，为公司提质增效筑牢根基。

重点活动落地，党建生产“融起来”

该党支部聚焦安全生产、保电攻坚、降本增效核心任务，打造四项特色活动，推动党建与生产经营同频共振、互促共进，切实把党建优势转化为发展优势。

结合公司安全生产月部署，该党支部开展安全宣传、应急演练、隐患排查系列行动。党员带头学法规、守规程，带动全员强化安全意识，最终实现安全生产月零事故目标，彰显党建对安全生产的引领保障作用。

6月至9月高温酷暑，机组面临高负荷运行压力，该党支部组织安全知识、应急预案、紧急救护等专项培训，各班组利用休班时间全面排查隐患，累计整改隐患数十项。党员带头坚守岗位、加密巡检，有效防范各类安全风险，确保机组在高温高负荷工况下稳定运行，圆满完成保电任务。

不仅如此，该党支部全年开展“强化实干担当·降耗降本增效”劳动竞赛，以值为单位比拼指标，倒逼全员提高操作精细化。通过持续优化运行方式，机组能耗稳步下降，全年累计降低生产成本数百万元。同时，围绕“匠”型班组建设，党员带头攻关技术瓶颈，催生多项技术创新成果，职工队伍创新活力显著提升。

此次“三亮三比”主题活动，既夯实了发电部党支部的党建根基，又激发了全体党员的责任担当与干事热情。下一步，鸿山热电公司发电部党支部将把“三亮三比”纳入常态化工作，持续优化活动形式、完善考核机制，让党员先锋模范作用充分彰显，为公司高质量发展提供更坚实的党建保障。