今年以来，华厦设计院培训中心聚焦特色品牌建设目标，创新实施“标准筑基、专业赋能、数字驱动”三大战略，推动培训质量与管理效能双提升，着力打造行业领先的培训品牌。

立标筑垒，锻造标准化管理硬实力

推开安培中心武夷山培训基地的教室门，学员手册整齐划一摆在每个座位上，翻开手册，清晰的培训流程、详尽的安全指南等内容跃然纸上，这正是该公司培训中心推行“流程标准化”的生动写照。

流程标准化是培训规范化建设的重要基石。该公司培训中心在制度搭建、业务对接、开班筹备、学员接待、项目实施等全链条环节，均制定了统一规范的标准与流程。“我们把每一个培训项目都当作‘标准考场’，对照流程逐条自查自改，确保工作无死角。”培训中心主任李红介绍，“标准化流程让培训各环节像精密齿轮般咬合运转，服务运营效率实现质的飞跃，更为高质量培训筑牢根基。”

精研课程，淬炼专业化教学新内核

“这次实战化培训，就像给我打开了一扇新大门，以前工作中的难题，都在这里找到了答案！”在福建省2025年矿山救护队培训班上，一名学员激动地分享着学习感悟。这正是该公司培训中心专业课程带来的改变。

课程专业化是培训的核心竞争力所在。该公司培训中心始终紧扣企业发展需求，秉持“按需定制 学用结合”理念，从基础知识夯实、技能实操演练、模拟场景训练、体能强化提升、专业技能精进等多个维度，精心打磨课程体系。培训团队深入调研企业培训需求和学员知识盲区，为不同企业量身定制培训方案。课堂上，以企业真实案例为教材，将理论知识融入实践，让学员在模拟真实工作场景中，既深化理论认知，又提升岗位实操能力，全方位强化技术水平与安全意识。这样的专业化培训，不仅是知识的“能量补给”，更是职业发展的“加速引擎”。

智领未来，激活数字化创新新动能

“以前签到就像‘赶早市’，又挤又不好找。现在手机一扫，10秒搞定！”学员小李感慨着培训签到方式的变化。该公司培训中心技术人员小陈展示的线上智能签到考勤系统，不仅实现快速签到，还能实时生成可视化考勤报表，精准记录学员出勤情况。

平台数字化是培训工作创新发展的重要支撑。该公司培训中心积极探索数字化培训新模式，为培训工作注入科技活力。在考核评估环节，线上考试系统收获广泛好评。“考试结束，成绩分析报告‘秒出’，随机组卷、自动阅卷既公平又高效。”参考人员小李赞叹道。

此外，培训中心创新采用“二维码+线下场景”双向采集模式开展培训效果评估。“以前微信群问卷回收率不到60%，现在扫码即填，回收率飙升至 97%！”负责评估工作的小叶兴奋地说，“数字化平台让培训全流程更便捷、高效、智能。”

通过“流程标准化、课程专业化、平台数字化”三维发力，华厦设计院培训中心正以创新之笔，绘就培训事业新图景。未来，培训中心将持续优化培训体系，为企业发展提供更强人才支撑。

                         （华厦设计院 鄢青梅 陈绍棋）