福建省121地质大队“四保”战略决战下半年
发布时间:2015-07-16
近日,福建省121地质大队在半年工作会上提出了下半年“保积累、保工资、保安全、保稳定”战略,以业务承揽、回收工程款为工作重心,对下步工作进行全面安排部署,动员全队上下决战下半年,冲刺全年工作目标任务。
一破三大难题。该队要求紧紧盯住局下达的三项重点任务及42项重点工作,全力破解业务承揽、重点工作推进、工程款回笼三大难题,注重制定激励措施。业务承揽上,成立招投标办公室,积极争取财政支持性、社会需求性和煤田特色项目。工程款催收上,要求队领导带队,每月派出2个以上催款小组,力争每月收回工程款1000万元以上。
二推降本增效。重点推进管理、技术、质量、设备创效,要求全面实现预算管理体系,钻探工程全面实行市场化承包,机关、后勤执行独立核算,实体单位实施模拟法人自负盈亏管理模式。加强对新领域技术投入,加快资质升级工作,打响转型技术品牌。强调要提升项目报告设计及标书质量,提高项目争取率和投标竞争力。在设备方面,推行“管家婆软件网络升级版”,发挥设备效能,盘活库存积压物资,开展修旧利废、创新改造、节约降耗工作。
三聚发展能量。以“三严三实”专题教育为契机,严查“不严不实”行为,严格干部队伍管理和考核,提升干部队伍作风建设与队伍素质。充分发挥党建思想引领作用,吹响群团齐争共创“集结号”,动员广大干部职工坚定发展信心,凝聚发展力量,全力创建安全生产先进单位、节能降耗示范单位、和谐发展单位。
(供稿:福建省121地质大队 作者:王文琴)
一破三大难题。该队要求紧紧盯住局下达的三项重点任务及42项重点工作,全力破解业务承揽、重点工作推进、工程款回笼三大难题,注重制定激励措施。业务承揽上,成立招投标办公室,积极争取财政支持性、社会需求性和煤田特色项目。工程款催收上,要求队领导带队,每月派出2个以上催款小组,力争每月收回工程款1000万元以上。
二推降本增效。重点推进管理、技术、质量、设备创效,要求全面实现预算管理体系,钻探工程全面实行市场化承包,机关、后勤执行独立核算,实体单位实施模拟法人自负盈亏管理模式。加强对新领域技术投入,加快资质升级工作,打响转型技术品牌。强调要提升项目报告设计及标书质量,提高项目争取率和投标竞争力。在设备方面,推行“管家婆软件网络升级版”,发挥设备效能,盘活库存积压物资,开展修旧利废、创新改造、节约降耗工作。
三聚发展能量。以“三严三实”专题教育为契机,严查“不严不实”行为,严格干部队伍管理和考核,提升干部队伍作风建设与队伍素质。充分发挥党建思想引领作用,吹响群团齐争共创“集结号”,动员广大干部职工坚定发展信心,凝聚发展力量,全力创建安全生产先进单位、节能降耗示范单位、和谐发展单位。
(供稿:福建省121地质大队 作者:王文琴)