自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，永安煤业公司党委坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，将学习教育与生产经营、转型发展、民生保障深度融合，校准党员干部思想坐标、砥砺责任担当、锤炼严实作风，让正确政绩观在基层落地生根、开花结果。

深学细悟铸魂 校准思想航向

“政绩观直接关系到企业发展方向和职工切身利益，全体党员干部要以正确的政绩观为指引，奋发进取、攻坚克难，在‘十五五’新征程上展现新担当、新作为。”3月10日，在学习教育工作部署会上，公司党委书记、董事长卢如钦为全体干部职工明确了思想航向。

公司党委第一时间成立学习教育工作专班，精心制定实施方案，明确“学查改”一体推进的工作思路，迅速掀起一场触及思想灵魂、锤炼党性修养的学习热潮。通过专题党课辅导、集中交流研讨、现场教学和观看警示教育片等多种方式，构建立体式、沉浸式学习模式，引导党员干部深刻领会正确政绩观的核心内涵与实践要求，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。

各基层党支部充分利用线上线下学习资源，推动学习教育延伸至一线队伍、班组前沿。截至5月15日，公司各党支部以学习教育为主题开展“三会一课”、主题党日90场次，847 人次参加线上专题培训，实现党员学习教育全覆盖、无死角。通过层层递进的学习，全体党员干部思想认识普遍提升，正确政绩观的“总开关”越拧越紧。

坚持问题导向 实干赋能发展

公司党委坚持问题导向，对照政绩观偏差16类突出问题全面开展自查自纠，公司班子成员深入基层调研，广泛征求意见建议，梳理形成4个方面问题清单，共查摆个人问题28个，制定整改措施62条，实行台账式管理、销号式推进，确保问题整改见底见效、不走过场。

正确政绩观，关键在“实干”。5月12日，全省矿山顶板支护现场推进会在池坪芦坑煤矿圆满召开，公司安全管理有效经验在全省矿山系统得到推广。在经营创效方面，公司主动作为、精准施策，近日与三钢集团重新恢复中断多年的供销合作关系，一举扭转煤炭销售被动局面，为公司煤炭稳价保供注入了“强心剂”。此外，转型发展同样取得突破性进展，仙亭煤矿铅锌铜储量报告获上级正式批复，为公司可持续发展奠定坚实基础。一件件实打实的成果，彰显了党员干部转作风、重实干的鲜明导向，也让正确政绩观真正落到了实处。

践行为民宗旨 彰显政绩温度

“为民造福是最大的政绩。”这是公司全体党员干部在学习教育中形成的高度共识。公司坚持把职工的“急难愁盼”作为“第一清单”，用心用情办好民生实事，让职工群众切实感受到学习教育带来的新变化、新气象。

“现在井下班中餐顿顿有热菜、天天换花样，吃饱吃好，我们下井干活更有底气了！”池坪芦坑煤矿一线职工的朴实话语，道出了民生改善的真实感受。公司以学习教育为契机，通过开展职工满意度测评、定期更新菜品、严格把控食材质量等举措，持续提升井下班中餐服务水平。物业分公司聚焦职工反映强烈的停车难、充电不便问题，盘活闲置场地，规划新增33个停车位并完善充电配套设施，获得职工一致好评。天湖山管理处党员干部深入走访不在岗党员和困难职工家庭，面对面宣讲政策、心贴心倾听诉求、实打实解决困难，把党组织的温暖送到职工心坎上。

树立和践行正确政绩观是一项终身课题。永安煤业将持续深化学习教育成果，引导全体党员干部以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，真抓实干、久久为功，努力创造经得起实践、职工和历史检验的实绩，为公司可持续健康发展注入不竭动力。（永安煤业公司 苏标平）