自去年9月下旬以来，鸿山热电公司紧紧围绕福能集团公司人力资源信息化建设的总体安排，已有9人次分三期参加了福能集团组织的NC信息化建设体系学习培训。该公司行政管理部在一个半月时间内充分运用相关知识，高效完成了该公司10个部门、130余个岗位、326余人（含外包）、40000余项信息的整理、审核、导入及完善工作；严格按照福能集团分阶段要求，顺利完成该公司人力资源信息建设工作，并将于5月份积极推进员工薪酬板块的上线运行。至此，该公司人力资源信息化建设第一阶段的工作任务基本完成，达到了福能集团要求的人力资源信息化建设的总体目标要求。

福能鸿山热电公司 陈坚