为进一步推动我市煤矿矿长牢固树立安全生产“红线”意识，坚决贯彻落实煤矿安全“双七条”，全面履行企业安全生产主体责任，根据省政府安委办安排部署，结合我市煤矿实际，决定从2015年5月至7月在全市煤矿开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动。同时对活动提出要求：

一是加强组织领导。要将活动作为今年煤矿安全生产的一项重要工作，合理安排谈话时间、地点和步骤，把辖区内所有煤矿落实到人，确保“全覆盖”，切实将谈心对话活动抓好、抓实、抓到位。

二是突出工作重点。要围绕谈心对话的主要内容，在谈心对话前要编写谈话提纲，重点突出当前我市煤矿井下布局、淘汰落后、经营困难等难点、热点问题，营造宽松的气氛，要让矿长敢于实事求是地讲真话、讲实话、讲心里话；要保证谈心对话时间，让每一位煤矿矿长都能够比较充分和深入地谈认识、谈体会，并有充足时间进行沟通和交流。

三是加大宣传报道力度。要积极联系当地主流媒体对谈心对话活动进行采访报道，广泛宣传谈心对话活动中的好做法、好经验。

四是注重廉洁自律。在谈心对话活动期间，要严格遵守中央八项规定和党风廉政相关规定，做到轻车简从，杜绝奢侈浪费。（三明市煤炭管理局供稿）