5月28日，集团2025年度工会重大项目工作交流会在晋江气电顺利召开。集团工会工作部和13家权属企业工会工作代表齐聚一堂，共话工会建设、共促经验交流、共谋服务提升。

会议认真听取13家权属企业2025年度工会重大项目完成情况专项汇报，全面复盘各企业职工阵地建设、暖心服务工程、文体活动开展、工会改革创新等工作成效，晾晒亮点做法、交流先进经验，既是年度项目工作集中验收会，更是互学互鉴、取长补短的业务推进会。

会上，集团工会常务副主席、集团党群工作部主任、工会工作部主任陈庆能对各权属企业一年来工会工作取得的成效给予充分肯定。各企业聚焦职工所需、工会所能，扎实推进职工素质工程、文体阵地建设、职工温暖工程、工会改革创新四大重点工作，成效亮点突出。尤其在工会驿站建设、职工小家提质、老旧文体设施升级等方面精准发力，同时常态化开展篮球赛、足球赛、羽毛球赛、合唱比赛等群众性文体活动，切实增强职工归属感、幸福感和凝聚力。

会议对下一步工会重大项目工作提出三点要求：

一是项目谋划要有计划。坚持提前谋划、系统布局，严格规范项目申报流程，做好中长期规划，有序推进阵地建设、技能提升、创新服务等工作，避免临时应付、被动推进。

二是工会服务要有温度。始终立足职工真实需求，坚持需求调研先行，精准补齐职工生活、文体、服务短板，多做接地气、办实事、暖人心的民生工程。

三是项目建设要有效果。坚持量力而行、分步实施，严把资金使用规范，专款专用、用足用好补助资金；杜绝形式主义和“撒胡椒面”式建设，突出实用导向，积极打造党建引领、一室多用、资源共享的综合性职工阵地，让有限资金发挥最大服务效能。

会议结束后，参会人员实地参观了晋江气电王丰劳模工匠创新工作室、党员创新工作室及室内篮球馆、足球场等场所，聚焦阵地打造、劳模引领、职工文体保障等方面的经验和特色做法开展进一步交流。

此次会议以交流促提升、以观摩拓思路，为集团各权属企业工会搭建了良好的学习借鉴平台。下一步，集团工会将持续统筹推进各权属企业工会重大项目规范建设，常态化开展工会干部培训和业务交流，坚持以职工需求为导向，打造有温度、有实效、有活力的工会服务品牌，团结带领全体职工凝心聚力、实干担当，为集团高质量发展贡献工会智慧和力量。

(晋江气电 万怡 摄影报道）