在全面推进国企深化改革的进程中，邵武煤业公司党委始终以党的建设为统领，紧扣“党建+业务”双融双促主线，不断将党建优势转化为发展优势。面对做强做优做大萤石采选业的目标任务，该公司正是通过党委统筹、支部攻坚、党员示范立体化工作机制，在产业发展、安全生产、降本增效等方面取得突破，为高质量发展注入强劲动能。

破征地难题，激活项目引擎

邵武煤业党委以“降本增效、绿色安全”为目标，科学谋划了“新增+400m硐口与工业广场”“新建羊角尾萤石矿浮选厂”两大战略项目，项目建成后，能大幅提升浮选效能，消除山路运输安全隐患，降低运输成本700万元/年，实现经济效益与生态环保双赢。然而，征地问题一度成为项目推进的“拦路虎”。

去年底，《福建省自然资源厅关于进一步做好采矿项目用地保障工作的通知》出台后，公司党委敏锐捕捉到政策机遇，迅速成立专项工作组，领导班子成员牵头研读政策、对接地方政府、创新提出“土地联营新模式”，经过半年持续攻坚，成功推动与浦城县政府达成联营共识，目前审批材料已进入整理阶段。与此同时，公司党委统筹规划，坚持“征地破局”与“项目推进”双线并行，高效完成了两个项目的预评价、环评及可研审查，为年内开工奠定基础。该公司党委一步步将对政策研究深度转化为工作推进力度，打通了项目落地“最后一公里”，彰显了“把方向、管大局、保落实”的领导作用，也为资源型企业破解要素制约提供了创新思路。

筑安全屏障，锻造数智标杆

浦城矿业党支部坚持“安全为基、创新为要”理念，将党建工作贯穿到矿山、浮选厂的每一个关键环节，推动安全生产与技术创新双提升。在安全生产许可证延期工作中，该支部成立党员突击队围绕“6大类核心条件”逐一对照法律法规、技术规范等系统梳理矿山安全管理体系，提前10天完成换证工作；通过“党员责任区+智能监控”模式，高标准建成“矿山视频智能监控系统子系统”“矿山安全监测监控系统”“尾矿库在线监测系统”，实现作业面、巷道、库区风险全天候动态监控，形成“技防+人防”双保险。

针对传统采矿劳动强度大、安全风险高等痛点问题，组建党员技术攻关小组牵头推进“机械化换人、自动化减人”工程，顺利完成遥控铲车、智能凿岩台车等6类先进设备调研、学习、引进和应用，大幅提升安全效能……这些举措不仅展现了基层党组织的战斗堡垒作用，也为传统矿山数字化转型提供了可参考的解决方案。

争政策红利，优化资本增效

每一个党员干部也成为公司降本增效战场上的“排头兵”和“智囊团”，他们以专业能力与担当精神为公司发展注入“活水”。财务战线党员主动研究税收优惠政策，以详实的材料顺利通过税务审核，争取到增值税留抵退税155万元；通过与金融机构多次谈判，成功推动浦城矿业贷款利率下调0.45个百分点，年节省利息支出超100万元。技术战线党员凭借扎实的地质数据支撑，在探矿权压覆补偿谈判中据理力争，使补偿款提高58%，增收近千万元；在浦城矿业智能监控系统和安全监测监控系统建设中，坚守一线严格把关施工质量，助力项目顺利通过主管部门评审，争取到专项补贴资金119万元。

从“旗帜领航·转型路”实现萤石产业从“无”到“有”，到“旗帜领航·萤耀新程”推进萤石采选由“有”向“优”，邵武煤业党业融合的生动实践证明:做实党建就是生产力，做强“党建”就是竞争力。站在新的起点，公司党委将持续深化“党建+”工程，以红色引擎驱动绿色发展，全力打造福建省非煤矿山高质量发展标杆。（邵武煤业 赵芯）