“我们侨资煤矿因东采区+30西大巷与西采区主斜井相距超过5公里，为了确保东采区+30西大巷与西采区主斜井大型贯通精确无误，矿井首次采用地面GPS与井下全站仪联合测量，为矿井重点工程节省了10天左右工期，节约成本6万余元。”

“我们龙潭煤矿和东中煤矿都使用无人机，对汛期矿区范围内开展地面巡查工作，有效避免矿区范围部分道路不通无法巡查到位的现象。”

“我们东中煤矿针对8#积水区离西采区垂直距离较近，为了对8#积水区进行实时监测，彻底消除水害威胁，矿井投入10.8万元，于7月份完成水害监测预警系统，实现井口监控中心对积水区实时监测。”

……

7月26日，福建省龙岩市永定区煤炭行业服务中心在龙潭煤矿职工多功能培训室举办辖区矿长、总工的述职汇报会，辖区正常生产建设矿井矿长、总工、安全副矿长、生产副矿长、地面负责人，停工停产矿井地面负责人以及一线全体监管人员等共计32人参加活动。

这是7月17日国家矿山安全监察局、福建局福建省应急管理厅转发《龙岩市永定区煤炭行业服务中心关于建立煤矿矿长和总工程师述职制度的通知》，推广永定煤矿矿长和总工程师述职经验后，永定区开展的又一次活动。

永定区紧盯矿长、总工程师等“关键少数",逐级传导压力，层层压实责任，出台的述职制度要求通过口头和书面形式，汇报企业安全管理职责落实、现场安全技术管理措施、年度（季度）重点工作执行情况等，分首次述职、定期述职和特别述职，首次述职对象是新任矿长或总工程师；定期述职是每季度一次汇报，重点掌握煤矿企业落实近期安全生产工作、采取的安全技术措施、矿井生产建设动态、人员安全管理、上级部署的年度工作推进，以及存在的困难问题、需要协调解决事项等；特别述职是针对监管部门日常监管检查发现的主要问题、存在的重大安全隐患，以及上级监管监察反馈突出问题等情况视情开展。

述职制度还规定了约束措施，区煤行中心对述职情况作出评判，作为年终考核依据，将对履职不到位的“关键少数”人员进行约谈和问责。

（林矩鸿 张桢毅  摄影报道）