浅谈如何通过精准成本管理实现煤炭企业降本减亏
浅谈如何通过精准成本管理实现煤炭企业降本减亏
魏二兴 铜锣坪煤矿
摘要:本文从通过精准成本管理,提高精细化管理水平,实现降本减亏目的。
关键词: 精准成本管理 降本减亏
引言 近几年来,受国内外经济增速放缓、国家节能减排影响,全国煤炭需求减少,集团煤炭板块面临煤炭价格下跌,企业效益下滑,公司经营形势将更加严峻。通过对铜锣坪煤矿生产现状分析,提出了通过从企业内部精准成本管理,实现降本减亏目的,助力煤企走出困境和可持续发展。
1、矿井概况
福建煤电公司铜锣坪煤矿,矿井设计生产能力15万吨,矿井采用平硐暗斜井开拓方式,主平硐标高+410m,设计开采主要煤层有童子岩组一段的36#、37#、38#、39#、41#煤层以及三段的20#、23#、24#、28#、29#、2#煤层等,2015年实际产量11万吨。矿井设计划分为三个生产水平,第一水平标高+410m(+410m~+595m),第二水平标高+200m(+200m~+410m),第三水平标高+20m(+20m~-200m)。第一水平和第二水平已开采结束,目前主要生产采区为第三水平延五采区、延八采区,开拓准备采区为延九采区。
2、精准成本管理措施:
围绕公司“三降低”(降低万吨用人、降低万吨掘进率、降低材料消耗)“三提高”(提高工效、提高工作面产能、提高班时利用率)开展对标竞赛,强化矿井成本管控。
2.1实行单位成本费用分解管理,责任到人
矿井对全年的成本进行分解,各责任部门按“单位成本费用责任分解表”制定本部门详细管控措施,责任落实到个人,做到人人身上有指标、有考核,重点抓采掘直接成本、机运维修材料消耗、矿付材料设备投入的分解考核。
2.2围绕“三降低、三提高”开展成本管控
按公司“三定“方案、到龄内部退养、一人多岗、岗位承包、无人值守、鼓励停薪留职、自谋职业等措施,2015年实行矿灯房无人值守,减少用人4个;空压机无人值守,减少用人4个,仓管、澡堂、井口检身、家属工实行一人多岗,减少3人,延五延六+20电瓶车工兼水泵工,减少用人3人,机关管理人员通过停薪留职、自谋职业,比年初减少用人9人,合计减少用人23人,全年节约用人成本9.33元/吨。
采用“六比三不”措施,即同样的赋存条件比煤厚,同样的煤厚比稳定,同样的稳定比煤质,同样的煤质比售价,同样的售价比成本,同样的成本比安全可控,坚持没有把握的巷道不打,没有论证的采面不安排,没有公司审批的工程不验收结算,进行矿井、水平、采区、区段、煤层的开采经济性分析,实行”优质煤多采、劣质煤少采、无效益煤不采,测算经济开采煤层的直接成本、环节成本、完全成本、售价、盈利水平,进行对比,确定煤层的可采性,对所有开工的煤层和巷道进行开采经济性分析,先采好煤,采有效益的煤。
铜锣坪煤矿2015年通过以上措施全年实际进尺比计划降低425米,万吨掘进率降低50米/吨,降低吨煤成本22.25元/吨,全矿准备量增加3.5万吨,取得明显的效果。
采掘机运队计件单价范围内队付材料由分管领导审批,矿付材料由矿长审批;合理布置巷道,选择与岩性相适应的支护方式,全部支护巷道采用型钢支护;加强井下材料的回收复用和修旧利废;强化定额材料考核,如钢丝绳、电瓶车使用期限考核、采掘队坑木、火工品定额考核;全年材料实际成本比计划降低9.39元/吨。
2.3机运管理
通过提高空车周转率,分配,提高轨道维修质量,减少车皮影响,加强矿车及移动设备的维修;制定以计量考核、“移峰填谷”为主的节电措施降电耗,2015年降低计划成本电费0.36元/吨。
2.4强化销售和煤台管理 加大地销量,严格清车底管理,严格标准验煤验矸,提高矿车装载率,2015年原煤涨吨率提高3%。
2.5、安全管理 通过加强安全技术培训,加强现场管理,落实重点面一人一面跟踪管理,减少工伤起数,降低工伤费用,全年工伤起数比上年度大幅减少,工伤费用比计划指标降低7.25元/吨。
2.6、其它方面
通过厉行节约,控制非生产性开支,严格各种费用的用前审批;地面管理方面减少家属工用人,同时收好房租水电;做好地磅监磅,控制矸仓含矸率、地销。
3、精准成本管理取得的成效
2015年通过精准成本管理,铜锣坪煤矿全年完全成本比计划降低23.97元/吨,实现降本减亏的目的。
4、结束语
精准成本管理是实现煤矿企业降本减亏的措施之一,各煤炭企业因受煤层赋存条件、运输环节、矿井涌水量、历史遗留问题,矿井开采深度、矿井管理水平等影响,矿井降本措施也不尽相同,需要根据各自自身实际采取各种措施进行降本增效,从而保证煤矿的健康、可持续发展。
参考文献:
1、《2015年煤炭板块主要会议材料汇编》 能源集团煤炭产业部
作者简介:
魏二兴 男 1981年6月出生 2002年7月毕业于福建资源工业学校 采矿工程师 现任福建煤电公司铜锣坪煤矿安全股股长