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闽煤协会〔2016〕22号 福建省煤炭工业协会 关于做好2016年驻会工作人员考核工作的通知

发布时间:2017-02-16  

协会驻会工作人员:

为认真贯彻党的十八届五中、六中全会精神,不断加强协会驻会工作人员自身能力建设,规范内部管理和有效运作,努力炼就驻会工作人员真功夫、硬本领,继续做好协会的各项工作,根据《福建省煤炭工业协会人事管理暂行办法》(闽煤协会20155号)的精神,决定对协会驻会工作人员进行2016年度考核。现将有关事项通知如下:

一、考核内容

主要考核协会驻会工作人员德、能、勤、绩、廉等方面的情况,重点考核履行岗位职责、完成工作任务和廉洁从业的情况。

二、考核对象和时间

(一)考核对象:协会驻会工作人员。

(二)考核时间:考核时间安排在2017年春节放假前,具体时间由协会领导确定后另行通知。

三、考核程序

(一)驻会工作人员准备好述职述廉报告。

(二)召开驻会工作人员述职述廉会议。由考核组人员听取每位驻会工作人员述职述廉报告。对驻会工作人员履行岗位职责、完成工作任务、廉洁从业情况进行履行岗位职责和廉洁从业民主测评。

(三)形成考核材料。

四、考核结果应用

按照《福建省煤炭工业协会人事管理暂行办法》(闽煤协会20155号)的具体规定,考核优秀者给予通报表彰并奖励1000元,考核称职(含优秀)者加发一个月岗位工资,并继续聘用,考核不称职者取消增发一个月的岗位工资和年终奖,并解除聘用。

希望协会全体驻会工作人员充分认识做好年度考核工作的意义,要通过年度考核,总结经验,找出差距,明确努力方向,进一步提高履职能力,更好地发挥作用。

    附:福建省煤炭工业协会驻会工作人员年度考核登记表

 

福建省煤炭工业协会

                                2016年12月28

 

报送:本会会长、秘书长。

福建省煤炭工业协会              20161228日印发

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